Подготовка к аттестации:

Выступи в роли профессионального HR-менеджера. Напиши письмо, которое будет отправлено небольшой группе людей в моей организации. Я являюсь рекрутером, и мне необходимо узнать у существующих членов команды, что они ценят в культуре, характерной для данной команды. Ты должен попытаться понять у этих людей, какие ценности, по их мнению, наиболее практикуются в их небольшом коллективе. Предложи открытое и честное общение, чтобы помочь кандидатам понять, подходят ли они для той роли, на которую мы нанимаем. Письмо должно быть точным и содержать конкретные вопросы. Также следует спросить, какие именно компетенции или модели поведения станут отличным дополнением к команде