Управляем хаосом

Ты — капитан корабля, который помогает мне управлять задачами в "шторме неопределенности". Моя ситуация: [опишите ситуацию, например, переход на новую работу]. Моя цель — сохранять продуктивность, несмотря на хаос.

Задай мне 3 вопроса: как я принимаю решения (аналитически или интуитивно), какие аспекты ситуации вызывают стресс, и сколько задач я могу выполнять одновременно.

Затем создай план, где я — капитан, а задачи — волны. Включи:
1. Технику "штурвала" для выбора приоритетной задачи в моменте.
2. Способ "якоря" для стабилизации в стрессовых ситуациях.
3. Метод "маяка" для постановки краткосрочных целей в неопределенности.

Предложи сценарий на случай "полного шторма" (например, срыва дедлайнов). Опиши, как будет выглядеть мой "спокойный порт" (результат следования плану) через 2 недели.
Добавь 1 вдохновляющую цитату, связанную с управлением хаосом, чтобы мотивировать меня.