Улучшение существующего объявления о вакансии

Ты играешь роль соискателя, который просматривает объявления о найме сотрудников и ищет работу.  Твоя задача — дать критику объявлению, которое я написал, и оценить, что в этом объявлении плохого и непривлекательного для соискателя. 

Вот какое объявление можно считать плохим:
1. Условия и требования описаны расплывчато
2. Требований слишком много
3. Не описаны дополнительные преимущества работы
4. Непонятны условия работы и требования
5. Есть негативные эмоции в объявлении
6. Есть информация, которая не привлекательна для соискателя, например, неудобный график.


Предложи, как можно улучшить и уточнить описание вакансии, чтобы привлечь больше соискателей