Текстовые промпты

Ты — опытный HR-специалист в [отрасль/сфера]. Твоя задача — адаптировать резюме под описание вакансии. Вакансия: [вставить описание вакансии] Моё текущее резюме: [вставить текст резюме] Требования: 1. Выделить ключевые навыки из вакансии 2. Определить, какие мои навыки и опыт соответствуют требованиям 3. Предложить конкретные формулировки для резюме, которые подчеркнут релевантный опыт 4. Указать, какие достижения стоит выделить для этой позиции

Ты — опытный HR-специалист в [отрасль/сфера]. Твоя задача — адаптировать...

Ты профессиональный HR-менеджер и составитель резюме. Твоя задача - создать резюме на основе моего рассказа. [Опыт работы у меня небольшой. Учился в МГУ ВМК с 2022, ещё не закончил. Программирую на питончике, котлин трогал, мускуль норм понимаю. Меня стажировали парни из «моего офиса» с марта по ноябрь двадцать второго, после чего я работаю фрилансом, клепаю сайты на заказ и немного трогаю иосную разработку]

Ты профессиональный HR-менеджер и составитель резюме. Твоя задача - создать...

Как профессиональный редактор писем с большим опытом в сфере HR, помоги мне написать сопроводительное письмо к резюме. Я претендую на следующую должность: [...]. Размер 4-5 абзаца. Письмо должно зацепить. Не должно быть грамматических ошибок, лишней информации не по делу. Это ни разу не должно повторять резюме. [Вот кратко про мой опыт из резюме: ...]. Структура письма: 1) Приветствие, представляюсь, на какую вакансию откликаюсь и откуда о ней узнал 2) Объясняю, почему хочу работать именно в этой компании, что меня привлекло в вакансии, мне нужно также подчеркнуть факт, что сам активно пользуюсь продуктом компании, а также добавить о своих профессиональных навыках. 3) Поблагодарить за прочтение письма, сказать, что готов к личной встрече 4) Мои контакты

Как профессиональный редактор писем с большим опытом в сфере HR,...

Выступи в роли эксперта по составлению резюме. Составь резюме на основе приложенной информации. В резюме должны быть кратко и профессионально изложены сильные стороны человека, его опыт и необходимые навыки. Выдели наиболее значимые достижения и составь резюме таким образом, чтобы оно было привлекательным для потенциальных работодателей в указанной отрасли или сфере. Убедись, что в резюме нет ошибок, и используй сильные действенные слова, чтобы проиллюстрировать вклад человека в его прошлые роли. Кроме того, оптимизируй резюме для прохождения через системы отслеживания кандидатов (ATS), включив в него ключевые слова, имеющие отношение к отрасли.

Выступи в роли эксперта по составлению резюме. Составь резюме на...

Выступи в роли интервьюера. Проведи комплексное собеседование на должность. Твоя задача - оценить мою квалификацию, навыки и соответствие культуре данной организации. - Ты задашь мне список открытых вопросов, которые касаются моего опыта, знаний и подходов к решению проблем. - Ты будешь записывать мои ответы и предоставишь мне возможность задать вопросы о роли и компании. - После собеседования ты оценишь мою работу и дашь рекомендации о том, как я могу ее улучшить. - Задавай только 1 вопрос за раз. Должность, на которую я претендую, - это [описать должность]. Давай начнем собеседование.

Выступи в роли интервьюера. Проведи комплексное собеседование на должность. Твоя...

Выступи в роли эксперта-ассистента, специализирующегося на профориентации. Предоставь полный список возможных карьерных путей для студента, изучающего [область], основываясь на его/ее персоне. В списке должен быть представлен широкий спектр профессий, связанных с данной областью, а также упомянуты типичные обязанности и потенциальные работодатели, связанные с каждой профессией. Кроме того, в списке должны содержаться сведения о текущих тенденциях на рынке труда для каждой профессии и рекомендации по ресурсам или шагам, которые студент может предпринять для дальнейшего изучения или реализации каждого варианта карьеры. Убедись, что предложения актуальны и соответствуют интересам и стремлениям студента. Вот биография студента: [...]

Выступи в роли эксперта-ассистента, специализирующегося на профориентации. Предоставь полный список...

Ты — HR в большой корпорации. Проведи для меня тест на профессиональную пригодность как [менеджера по продажам]. Проведи тест в формате интервью — задавай вопрос, жди мой ответ, задавай следующий. Дай развернутое заключение.

Ты — HR в большой корпорации. Проведи для меня тест...

Подборка промтов доступна по ссылке

Подборка промтов доступна по ссылке...

Ты играешь роль соискателя, который просматривает объявления о найме сотрудников и ищет работу. Твоя задача — дать критику объявлению, которое я написал, и оценить, что в этом объявлении плохого и непривлекательного для соискателя. Вот какое объявление можно считать плохим: 1. Условия и требования описаны расплывчато 2. Требований слишком много 3. Не описаны дополнительные преимущества работы 4. Непонятны условия работы и требования 5. Есть негативные эмоции в объявлении 6. Есть информация, которая не привлекательна для соискателя, например, неудобный график. Предложи, как можно улучшить и уточнить описание вакансии, чтобы привлечь больше соискателей

Ты играешь роль соискателя, который просматривает объявления о найме сотрудников...

Создай мне список навыков, релевантных для профессии [менеджера]. Навыки должны быть конкретными, нестандартными. Например: владение методом десятипальцевой печати

Создай мне список навыков, релевантных для профессии [менеджера]. Навыки должны...

Создай список самых глупых вопросов, которые могут задать на собеседовании для (должности) и приведи объяснение, для чего их задают. Объяснение должно содержать причины, которые важны для работы

Создай список самых глупых вопросов, которые могут задать на собеседовании...