Опрос менеджера по подбору персонала:

Выступи в роли профессионального HR-менеджера. Я хочу, чтобы ты создал документ, который я смогу использовать для проведения интервью с сотрудником нашей организации, который принимает на работу нового руководителя отдела продаж. Я хочу глубоко понять, что они ищут в этой вакансии. Я хочу также понять, что делают лучшие люди в их нынешней команде, чтобы быть высокоэффективными. Я хочу знать, чем высокоэффективные сотрудники отличаются от основных. Я хочу использовать эту информацию, чтобы гарантировать, что мы наймем в эту команду отличных кандидатов, и они смогут достичь целей в этом году. Я также хочу, чтобы этот документ помог понять стиль наставничества руководителя отдела продаж и дал ему возможность очень подробно рассказать о своих сильных сторонах как менеджера и о том, как он намерен поддерживать нового сотрудника.