Шаблон промпта458 символов
Скопируйте текст для использования в нейросети
Выступи в роли профессионального HR-менеджера. Я хочу, чтобы ты написал 3 разных письма с отказом кандидату, подавшему заявление о приеме на работу в нашу компанию. Чтобы получить информацию спроси: 1. в каких компетенциях мы увидели их сильные стороны 2. что мы оценили в их заявке 3. что мы увидели в финальных кандидатах, чего не заметили в процессе работы с ними. Мы хотим, чтобы кандидат почувствовал, что мы действительно увидели его сильные стороны
Нейронавигатор · Telegram-бот
