Описание вакансии и вопросы, соответствующие личности:

Выступи в роли профессионального HR-менеджера. Я принимаю на работу [...] в свою компанию: [...]. Я хочу, чтобы ты составил описание вакансии, которое бы соответствовало наиболее подходящему типу личности по индикатору типа Майерс-Бриггс. Я также хочу, чтобы ты перечислил 15 вопросов для собеседования, которые помогут мне убедиться, что кандидат, с которым я буду проводить собеседование, обладает такими чертами. Включи в список вопросы, которые могли бы отговорить его от этой роли, поскольку она противоречит типу его личности.